新就業(yè)形態(tài)勞動者
如何維護(hù)自身勞動權(quán)益？
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依 法 維 權(quán)
1.
通過平臺企業(yè)
或平臺用工合作企業(yè)
設(shè)置的內(nèi)部溝通渠道、
申訴機制、
糾紛調(diào)解機構(gòu)等
與企業(yè)協(xié)商解決
有關(guān)問題
2.
向所在工會組織
或當(dāng)?shù)毓M織
請求予以支持和幫助
3.
無法與企業(yè)
通過協(xié)商解決
或不愿與企業(yè)
協(xié)商解決有關(guān)問題的
可以向人民調(diào)解委員會
和各級各類專業(yè)性
勞動爭議調(diào)解組織
申請調(diào)解
4.
無法與企業(yè)
通過協(xié)商解決
或不愿與企業(yè)
協(xié)商解決有關(guān)問題的
可以向人民調(diào)解委員會
和各級各類專業(yè)性
勞動爭議調(diào)解組織
申請調(diào)解
5.
符合勞動保障監(jiān)察
職權(quán)范圍的事項
可以向
勞動保障監(jiān)察機構(gòu)
舉報投訴
解讀：開平市人力資源和社會保障局執(zhí)法一大隊
咨詢方式：0750-2257325
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